Page 69 - Cемейное устройство детей-сирот, рожденных с ВИЧ. Методические рекомендации
P. 69
Полезные материалы
бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение;
бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте в любое время
без ограничений по количеству раз, на междугородном транспорте — бесплатный
проезд до места лечения и обратно.
Бесплатные путевки и проезд предоставляются не только ребенку-инвалиду, но
и его сопровождающему.
Если гражданин решит перевести НСУ из натурального эквивалента в денежный,
то ему к денежной выплате до 1 февраля 2017 года прибавят:
за лекарства — 766 рублей 55 копеек;
за путевки — 118 рублей 59 копеек;
за проезд — 110 рублей 09 копеек.
Ежемесячные компенсационные выплаты родителям ребенка-инвалида
Если вы или ваш супруг ухаживаете за ребенком и не работаете, государство вас
поддержит и предоставит ежемесячную компенсационную выплату (ЕКВ), размер ко-
торой фиксирован, поэтому не индексируется и не зависит от инфляции. В 2017 году
выплата составляет 5500 рублей, если за ребенком-инвалидом ухаживает один из ро-
дителей, опекунов или усыновителей.
Обязательными условиями для выплаты одному из родителей, усыновителей,
опекунов или других лиц являются:
тот, кто ухаживает за ребенком, не получает пенсию;
трудоспособен;
не работает, в том числе не имеет зарегистрированного ИП;
не получает пособие по безработице.
Досрочная пенсия матери ребенка-инвалида
Кроме денежных выплат один из родителей, усыновителей или опекунов может
получить льготу в виде досрочного назначения пенсии. Если льготу оформит мама, то
папа уже не сможет этого сделать, и наоборот.
Условия предоставления льготы:
страховой стаж должен быть не менее 15 лет у мамы и не менее 20 лет у папы;
ребенок в семье воспитывался до 8 лет или был усыновлен до 8 лет;
маме исполнилось 50 лет, папе — 55.
Эту льготу можно получить, даже если к моменту досрочного выхода мамы или
папы на пенсию у ребенка уже нет статуса «инвалид», но назначен он был.
Льготы родителям на работе
Если у вас есть ребенок-инвалид и ему не исполнилось 18 лет, при этом офици-
ально трудитесь, то законодатель дает дополнительные льготы:
одному из родителей, усыновителей или опекунов предоставляется оплачивае-
мый ежегодный отпуск в любое удобное время;
69

